Запустите прибыльный
IT-бизнес, посвящая проекту до 2-ух часов времени в день.

Составляется четкий, детализированный план
с понятными ежедневными показателями по достижению конкретных показателей
по чистой прибыли.

Мы настраиваем эффективное управление бизнесом,
а именно:

• Доступ в систему учета клиентов;
• Аналитику кол-во звонков каждого менеджера по продажам (+записи звонков) ;
• Аналитику работы руководителя отдела продаж (возможность отслеживать все собрания руководителя, которые он проводил).

Фактически, всю операционную деятельность по работе
и ежедневному контролю сотрудников должен осуществлять руководитель отдела продаж. Мы проводим отбор резюме целевых кандидатов, обучаем вас структуре проведения собеседований
и передаем поток целевых кандидатов. Вы выбираете 1-2 руководителя, с которыми вам будет комфортно работать

У нас создана собственная образовательная платформа
для обучения новых сотрудников. Как руководителей, так и менеджеров по продажам.
Любой новый сотрудник подключается на эту платформу
и начинает там проходить уроки. Вы не тратите время на обучение,
а лишь проверяете качество усвоенного материала руководителей.

По похожему алгоритму, как и был с руководителями формируется уже команда менеджеров. Обучение всех менеджеров проводят сами руководители отдела продаж.

Сотрудники обучены - начинаются звонки и продажи.
Руководители следят за активностью менеджеров и проводят планерки с теми, кто мало звонит. Руководители прослушивают по 2-3 звонка каждого менеджера и фиксируют ошибки, проводят планерки
по увеличению их компетенции.

Вы в онлайн режиме видите все, что происходит и получаете сводные отчеты:

• Как отработали сотрудники за день?
• Как руководители отреагировали на результаты работ сотрудников?
• Какая динамика результатов?
• Выполняются ли планы, указанные
  в п. 2? Чего не хватает?
  В случае сбоев - подключайтесь со своей стороны.